我在一个比较大的公司食堂做后勤工作,公司有点歧视后勤,一直都没上五险,也没签合同.我想问的是如果我现在辞职能想公司索赔吗?如果能的大概能赔多少?谢谢!!!
劳动纠纷
2011-04-27 22:02:39
共有3位律师解答
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您好，单位的这种做法肯定是违法的，可以要求单位支付经济补偿金，如需帮助可以来电咨询
法不阿贵，闻言审听。言出添正气，笔动减冤情. -
你可以到劳动局举报公司的这一行为。
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您好！
可以要求未签订书面合同的双倍工资，可以要求每工作1年一个月的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
