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我是一名合资企业的车间主任,前几天单位通知我,调我到技术部做一名普通员工,工资待遇全部降低.我问主管领导降我职的原因,他说:没有理由.他们这样做合法吗?我现在需要法律的支持,恳请大家告诉我,谢谢.
劳动纠纷
2009-02-17 18:15:29
共有3位律师解答
变更合同,需要双方的协商,单位的行为是错误的。
有合同按合同约定。若不合法可以考虑仲裁解决。
看劳动合同如何规定.确定单位是否违约.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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