法律咨询

我在厂里做了两个多月了来时说三个月可以辞职可现在他们不批找各种理由拒绝不批我们就拿不到工资想咨询一下我们该怎么办

劳动纠纷

2011-04-27 18:15:07

这样的话
可以到当地的劳动保障局进行反应的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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拖欠工资怎么办

不给批怎么办进厂的也签了一年的合同但是他没说不到一年不可

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

商标分为哪几种呢

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我一个多月前进了一个工厂上班现在但是我交上去的辞职表主管不批

年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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01:25

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

我进场一个多月了现在我不想干了辞工。但是我的主管不批我的辞职

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

我在一家酒店干两年多了?现在想辞职但老总说要批也等一个月以后

辞职老板不可以不同意。当事人只需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单

不让辞职怎么办

协商不成可以通过法律途径维权。

老板不让辞职怎么办

一、员工拥有自由选择职业的权利，只要你提前30天，并且以书面的形式通知单位，你就可以辞职了。二、员

辞职不让辞该怎么办啊

你好，到期还不让你走的话，你可以申请劳动仲裁的

二次劳动合同未到期的补偿标准

你好，可向劳动局投诉维权

员工向公司发出被迫终止劳动合同的通知。让我办理离职交接手续。

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

昨天进厂签了合同，今天工作了半天直接跑路违法

你好，建议与用人单位协商解决

据说入职七天有工资，还是只算工作日七天

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

50岁以后签订劳动合同。你需要赔偿员工吗？

可以申请劳动仲裁解决

在公司里面上班有员工做错了事公司有资格扣全班的工资吗

不，公司不能扣全班工资。具体操作建议：1. 首先与公司人力资源部门沟通，明确表达法律规定和员工的权益

签了合同没有满一年期限离职

从法律角度看，员工在合同期内离职需注意：1. 确保提前通知期限符合法律及合同约定；2. 与公司协商好

你好，当前厅服务员属不属于专业技术培训?

针对前厅服务员的培训，常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织，侧重

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