一位离岗职工被应聘到某单位，工作几年后，无任何原因被解聘，请问能找聘用单位拿到补偿金和奖金吗？谢谢。
其它综合
2011-04-26 14:20:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
无故解约的，应承担违约责任，向劳动者支付经济赔偿金。其他的赔偿应根据具体情况。
-
你好！可以！
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
离岗、聘用、补偿金、奖金
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
离岗、聘用、补偿金、奖金
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
离岗、聘用、补偿金、奖金
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职补偿金个人所得税
劳动纠纷
有关工资、保险、福利、培训、劳动保险的劳动争议
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
什么是基本工资、岗位工资、结构工资、技能工资、等级工资、最低
加班费
有关工资、保险、福利、培训、劳动保险的劳动争议
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
有关工资、保险、福利、培训、劳动保险的劳动争议
工资福利
有关工资、保险、福利、培训、劳动保险的劳动争议
劳动安全
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我