你好,我朋友是上班半个月出了工伤九级,一家加工店,没有劳动合同,请问工资应该定,怎么样赔
其它综合
2011-04-26 21:18:12
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合计赔偿19个月工资，工资按实际工资标准算。未签劳动合同还可以要求双倍工资。
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九级工伤赔偿项目如下：
一次性伤残补助金：（本人工资）×9个月
一次性就业补助金：（本人工资）×8个月
一次性医疗补助金：（本人工资）×2个月
合计19个月，按本人受伤前12个月平均工资来计算。 -
你好！
你可以得到19个月工资的伤残赔偿，工资以你进厂时约定工资为准。 -
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