目前我在这家公司，是刚组建不久的公司，我是从10年11月1日进入这家公司的，当时这家公司还没有注册下来，所以就一直没有签订合同。但是现在公司已经注册下来了。今天是星期一上班，下午的时候接到公司的通知，让我自己打一份辞职报告，做到月底！走人。我当时没有写。我现在想说的事：目前我应该注意哪些环节？没有签订合同是否可以要求公司作出赔偿？还有我肯定不会写辞职报告的，是否要求公司出具一份辞退书给我？后来我知道原因了，公司看我这个月的提成拿的太多了，所以才出现这样的情况！
其它综合
2011-04-26 20:56:54
共有3位律师解答
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辞职报告不要写，如果单位无故辞退，可申请劳动仲裁+起诉。如有需要，可随时电话咨询。
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你可申请劳动仲裁维权，要求单位支付经济补偿金和补缴社保等
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让单位辞退你，单位须支付经济补偿和赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
