你好，我公司为合资制，其中一名员工占有10%的股份，公司从成立后并未和该员工签订劳动合同，他不想继续合作了，10%的股份应按照什么退出？如果该员工擅自自动离职，我公司又该怎样处理这10%的股份呢？
劳动纠纷
2011-04-25 21:03:19
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如果你所说的合资制指的是股份合作制，职工股东退职后要求退出股份的，公司或者其他股东应当根据章程或者劳动合同约定的计价方式予以回购或者收购。擅自离职你们同样应当通知该职工股东与你们协商退股或者转股。
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你好，股份只能转让，如果其擅自离职，他仍然拥有那10%的股份。
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你好，股权转让即可。
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