我弟96年与某矿签定劳动协议，99年在该矿出了工伤，鉴定为7级伤残。近期单位要求他上班，而且是去井下采煤,说如不能下井就解除合同，请问用人单位有权这样做吗？
劳动纠纷
2011-04-24 19:49:56
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第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
