本人08年4月进入一家营养保健品公司工作，至09年8月离职，公司未给本人缴纳任何劳动保险。08年4月至09年3月期间也未签订劳动合同，09年3月公司才与本人签订了劳动动合同。（公司绝大多数员工与本人情况相同）
我向劳动仲裁委员会申请仲裁维护我的合法权益，向公司要求赔偿。而公司拒不承认我在09年3月之前与其存在劳动关系，还举出了诸多伪造证据。由于我没有律师资质，无法取得办公大厦的影像资料为我证明入职时间，虽然我举证的离职单上有08年4月入职的证明，当时还有公司多位领导及相关人员的签字。但是劳动仲裁委员会并未采信，驳回了我的仲裁请求。而更为让人愤恨的是在公司的答辩书中还恶语中伤，说我离职原因是盗窃公司资料在社会倒卖，为逃避查处而离职。此种中伤极大羞辱了我的人格。遂寻求一位能够委托及信赖的律师帮助我讨回公道，为弱势群体在社会中争得一小块生存空间。（跪谢！）
劳动纠纷
2011-04-24 16:13:38
共有1位律师解答
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您好，公司的做法实在太可气！如果您拿到仲裁裁决书不到15天，建议您一定到法院起诉，维护您的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
