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用人单位没签合同并没为求职者购买保险，安正规程序又辞不到工，怎么维护自己的权益？
其它综合
2011-04-23 23:25:52
共有1位律师解答
可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉，要求支付没有签合同的赔偿。
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