我是一名中专生.我即将毕业.我校会向我们送往外地实习.那么在实习期间.我们是否要与雇佣方签订劳动合同或者相关的文件.还有在实习期间如果我们要与故意方发生不愉快的事情.如工资不到位或出现受伤情况我们该怎么解决..我是学生不懂这个 麻烦你们可以给我个 有效手段如中国那部法律有相关条例等
其它综合
2011-04-24 20:01:10
共有2位律师解答
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实习不属于就业，但对于受伤要看责任了。
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为了保障自己的权利，一定要签订劳动合同，切记。
如果不签订劳动合同，都不能视为公司员工，很多风险都要自己承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
