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1.02年5月进单位工作。03与单位签了份1年期的劳动合同，04年8月到期后一直没再续签。10年1月单位以发生亏损为由与我们解除劳动合同。我们的补偿金如何计算？2?单位有一笔年终发的年终奖是否能算入月工资？3.

合同纠纷

2011-04-23 23:26:13

这样的话
应该是可以有相关的赔偿的
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