法律咨询

员工在非工作时间在公司内受伤，员工应该对公司有什么要求，公司应该对该员工有什么补偿

劳动纠纷

2011-04-22 12:37:02

如果不能证明是属于工作原因，很难主张工伤认定。
若工伤途径无法实现，按照医疗保险途径来处理。
病假期间，待遇不低于本人工资的70%。
若解除劳动关系，需一次性支付医疗补助金。
若有疑问，可以电话咨询联系。
主张工伤很难，去认定工伤吧，如果不成立，公司无需承担责任
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

交通事故责任认定时间有没有限制

住在公司的员工非工作时间受伤公司要承担责任吗

不是工作期间非因工作原因，不属于工伤。

交通事故责任认定时间有多长

非上班时间受伤公司有责任吗

得看是不是因为工作，不是就没有

非保险责任不赔

汽车保险理赔知识 36618

非保险责任不赔

在工作期间得了结核病公司有多少责任

结核病的发生是否与工作有关去确定一下，如是可工伤认定

劳动者在工作时间非工作场地摔伤应认定为工伤

工伤认定标准 6233

劳动者在工作时间非工作场地摔伤应认定为工伤

员工上班时间发病公司有责任吗

公司应当医疗保险，如公司没有医疗保险，则应当赔偿职工因此住院所产生的费用。

员工在非工作时间受伤公司不需负责的

社保可以支付部分医疗费的。

承包期间员工受伤的法律责任

工伤处理 4232

承包期间员工受伤的法律责任

工作导致皮肤过敏公司有多少责任

可以做职业病鉴定，如果属于职业病，可认定工伤，公司承担全责。

装修工人工作中受伤，我要负多少责任

工伤事故赔偿 25096

装修工人工作中受伤，我要负多少责任

发生工伤后补保企业自担保险责任

工伤保险待遇 8938

发生工伤后补保企业自担保险责任

我的员工工作时间受伤我有没有责任？

如果在工作时间外出，与本工作无关的行为的，公司不承担责任，否则应当认定为工伤，公司应承担相应的赔偿责

工作中交通事故员工的责任有多少

根据交通事故责任认定书确定各自责任

员工在非工作时间受伤，老板需承担什么责任

因何原因坠楼？失足？还是和楼道内的设施有关？具体情况如何？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师慈溪市律师慈溪市找律师宁波劳动纠纷律师宁波劳动仲裁律师宁波劳动合同纠纷律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师