法律咨询

我到公司快10各月了，但是公司一直不签劳动合同，保险都没有。原来协商的底薪加提成，后来老伴找各种理由给去掉了。我们一月只有2天休假。而且节假日加班也不给加班费。老板要求晚上值班到22：00也不给加班费。年底的奖金也不给发，还扣了近1000元做保证金。我想咨询一下，我给如何维权。

合同纠纷

2011-04-22 19:45:14

关键一点，手里要有劳动关系的证据，再有一点，太迟去去申请劳动仲裁，双倍工资就拿不到了，法律有规定的。如果不签劳动合同超过一年，视为签订了固定期限劳动合同，就双倍工资就没有了。
提起劳动仲裁
申请劳动仲裁，请求公司签订劳动合同，支付未签合同期间的双倍工资
广州沈建魁律师答复如下：你单位严重违法劳动法规，侵犯了你的根本利益。你可以申请劳动仲裁，追究单位的违法行为。如需要进一步的法律帮助.
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及加班费、经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
可以向劳动部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付不签订合同的两倍的工资、加班费以及补缴社保，如果有需要帮助或有什么不明白之处，可以来电话咨询。
可到劳监部门投诉或依法提起劳动仲裁，如有需要，请与我联系，为你维权。
可到劳动部门投诉或仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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