由于本人单位经常给我们的工资打折，甚至节假日的加班费也要打折，同时不能够正常休息，有时上半个月歇一天，现在上八天歇一天，员工身体严重透支。原来提出辞职的同事，只要提出辞职，单位就不发工资了。一般最少扣一个月的工资。我是4月19日提出的书面申请，由于所有辞职的同事，单位都不发工资，所以我提出辞职后的第二天就不上班了，但是单位让我去交接我还是去的。原来辞职的同事，单位一年了手续还拖着不给办，我已经面试了其他单位，我等不起。 请问：1.如果我不去上班，单位可以开除我吗？ 2.原单位多长时间不给我办手续，我可以申请劳动仲裁？
其它综合
2011-04-21 21:49:08
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首先因为你公司存在诸多违法行为，你可以书面提出解除劳动关系；其次，在你解除与公司的劳动关系之后，公司必须在十五日内给你办理相关手续，否则你可以去劳动监察部门举报或提起仲裁，要求公司承担赔偿责任。
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁解决
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