我于2008年1月8号来公司，到2010年1月8号总共签了三份合同，于2010年2月四号公司辞退了我，原因是公司在上班的时候不让玩手机，我是有的时候有事情就看了下手机，之前公司给我警告过，于2月4号上班的时候我又看短信，公司知道了这个事情，就把我辞退了，我想问下，这样的辞退我能拿到补偿吗？还有一点就是我已经在解除劳动合同上面签字了，之所以签，那是因为当时人事吧我叫过去叫的很急，我也没有想到这个上面来就签了，请问下高人可否再找公司要补偿？
合同纠纷
2011-04-21 18:52:33
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
