你好~因为公司规定辞职要提前一个月告知?我是在1月18号以书面形式交上辞呈?一个月后应是2月18号?那个时候还在年假期间，所以我将离职时间写为了2月28号，可是公司却要求我在年前，也就是2月12号离职，他这样做可以吗？
我能得到相应的补偿吗?
如果做完2月?我在这个公司上班就刚好2年，可是公司没有给我交付相应月数的社保，前6个月是试用，他是没有给我购买社保的
转正后，我们签了合同，一式两份可是我们员工手里没有我们应该拿到那一份的合同他这样又合法吗？
我急需你的帮助?
谢谢
其它综合
2011-04-20 22:18:41
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