我于2006年11月进入一家房地产企业任出纳，在2008年4月开始签劳动合同,至2010年5月1日合同期满,现在(2010年2月8日)口头通知解雇并移交工作,公司只补偿1个月工资,我应该怎样向公司索赔.
房产纠纷
2011-04-21 10:06:28
共有2位律师解答
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咨询者你好：
第一、公司应当提前一个月提出解除劳动合同通知或者支付一个月工资的替代通知金；
第二、你可以根据你的工作年限，按照没工作满一年补偿一个月的工资标准要求经济补偿； -
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
