法律咨询
我的月工资820元(含个人保险),当地的最低工资标准820元,请问我还能要求老板提高工资吗,如果老板不愿提高我的工资,算违法吗
其它综合
2011-04-21 14:05:24
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
这样的话
应该是可以提高的
违法的对方的行为i
找法网咨询顾问
2011.04.21 14:05:24 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
当地的最低工资标准820元,请问我还能要求老板提高工资吗,如果老板不愿提高我的工资,算违法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
是不是?请问是最后一个月应该发双倍工资还是所有工作时间都应发双倍工资?
合同纠纷
徐峰律师已解答
获取解答 >
我原来是13岗,得了职业病后单位给降到了9岗。江苏省有规定是按原岗位享受待遇。湖北省有这样的文件吗。
劳动纠纷
李皓律师已解答
获取解答 >
公司待遇一直不给于落实,我应该怎么办?可是就是不予执行
合同纠纷
陈晓禹律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
当地的最低工资标准820元,请问我还能要求老板提高工资吗,如果老板不愿提高我的工资,算违法吗
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
妇女节安排女职工工作是否需付加班工资
劳动纠纷
750
是不是?请问是最后一个月应该发双倍工资还是所有工作时间都应发双倍工资?
徐峰律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
当地的最低工资标准820元,请问我还能要求老板提高工资吗,如果老板不愿提高我的工资,算违法吗
马上提问
3456
位律师在线解答中...
机关事业单位工资调整
行政纠纷
16510
我原来是13岗,得了职业病后单位给降到了9岗。江苏省有规定是按原岗位享受待遇。湖北省有这样的文件吗。
李皓律师已解答
继续咨询 >
失业保险待遇
社会失业保险
43439
公司待遇一直不给于落实,我应该怎么办?可是就是不予执行
陈晓禹律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
社工薪酬待遇有了白纸黑字
工资福利
31498
我是07年毕业的大学本科,刚换了新工作,领导说按国家规定我试用期3个月,工资800,转正后1200
秦立峰律师已解答
继续咨询 >
公司停产搬迁期间,职工工资待遇如何确定
杜杰锋律师已解答
继续咨询 >
失业保险待遇
失业保险
10128
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我是机关事业单位职工,在本单位工作十一年就因为是自等自支事业单位,就始终没有得到过工资
孙晓敏律师已解答
继续咨询 >
女职工产假期间的工资待遇
劳动动态
24393
事业单位的企业化管理人员能不能随便降低工资?
王松柏律师已解答
继续咨询 >
浙江省人事厅关于机关事业单位工资制度改革后职工假期工资待遇问
假期待遇
22390
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
可他们一直没有给我买三金最早也签过合同,请问我该怎么和他们交涉,能要回20年的工龄工资和三金吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
不给予定编,我能否追回2006年7月2009年1月间的工资差额和补助,我能否转为在编员工
曹军律师已解答
继续咨询 >
本人与208年9月应聘一家公司,工资没有答到当时他们允诺的工资,我如果辞职可不可以拿到每月工资的双倍工资
平台特邀律师已解答
继续咨询 >