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十级能拿到多少钱?

劳动纠纷
2011-04-21 08:16:01
共有5位律师解答
  • 所以如果合同到期,或者马上要求解除与公司的劳动合同的话,您可以得到的金额为:
    1、一次性伤残补助金,金额为6个月您本人的工资;
    2、一次性伤残就业补助金,金额为4个月您本人的工资;
    3、一次性工伤医疗补助金,金额为1个月您本人的工资。

    如果暂时不离职的话,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金可以在您离职的时候再拿.
  • 社保支付7个月工资,劳动关系解除时公司支付5个月工资,总共12个月工资。
  • 相当于本人十一个月的工资。
  • 你好!
    如果不再继续在原单位工作了,可以拿到相当于本人11个月的实际工资
  • 发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为12个月本人工资,你可与我联系,说明具体情况详细咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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