我是深圳***公司的，主要生产门铃，这个月，我们公司因为老板没钱买料导致生产线没事做，现要用周三跟周六对调，我们都是计时工作制的，一个月22天制，周末是按2倍工资算的，这样对调后只按正班工资计算给我们，而公司时常没事做老是这样让我们跟周末对调。请问行为合法吗？麻烦律师告知下，若有违法，问下是违反了什么法的第几条呢？我想写个 告全体员工通知 挽回我们全体打工者应得的利益，谢谢。
合同纠纷
2011-04-19 23:13:50
共有2位律师解答
-
你好，确因生产任务需要调班的，单位行为不违法。
-
可以调休.不违法.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
