法律咨询

试用期没过要扣12天工资怎么办?

行政纠纷

2011-04-19 18:37:43

一般来说扣工资没有法定的理由是不成的，应与用人单位依法协商，不成可申请仲裁．
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试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7505

说试用期不发工资，怎么办？

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期没满，辞职拿不到工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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2022带薪休假工资怎么计算

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用人单位说试用期没有工资，怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

试用期还没过，公司说没有工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

试用期6天给不给工资?

当然有，7天

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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试用期扣工资

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

民事诉讼执行期限过了怎么办

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试用期怎么扣工资？

公司没有权利克扣工资，可以去劳动局投诉

我国现行的国家赔偿制度涵盖了哪些方面

国家赔偿涵盖多方面。具体操作：1. 协商，双方达成一致解决赔偿问题；2. 调解，由第三方协助双方达成

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国家赔偿有诉讼时效吗，有哪些相关的规定?

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关于国家赔偿申请时效的相关法规规定

国家赔偿申请时效两年。具体操作：1. 直接向赔偿义务机关提出申请；2. 在行政复议或行政诉讼中一并提

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国家对果树赔偿的相关规定是怎样的？

果树赔偿规定依据品种和生长期而定。通常盛果期补偿最高，培育期最低。具体金额由省、自治区、直辖市规定，

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申请国家赔偿可以赔偿的有：《国家赔偿法》第三条：行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身

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