您好，我现在想辞职，08年进公司，好像09年才签合同，10年底才买社保，如何操作才能得到公司补偿，听说不买社保，三险，入职不签合同都是违法的，那怎样才能得到这些补偿呢？谢谢。。。我QQ1371515495,谢谢。
劳动纠纷
2011-04-18 19:14:00
共有3位律师解答
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你好！
首先，你应当以未签劳动合同、未购买社保为由即时解除劳动合同。
然后，建议你就以下权利申请劳动仲裁：一、要求用人单位支付未签劳动合同11个月的双倍工资；二、补缴社保费用；三、支付经济补偿金；四、补缴社保费用。 -
建议申请劳动仲裁。
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可要求补交社保，其他的没有补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
