我与企业签有十年合同，合同附件上有提前辞职赔偿条款。但只给我缴纳社保，其他保险都没有交，今年我要求其缴纳其他保险，公司说所有员工都没有缴纳。我能以不缴纳保险为理由提出辞职吗？
合同纠纷
2011-04-18 15:02:41
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社会保险包括养老、失业、医疗、工伤、生育，但不包括住房公积金。你可以用人单位未交纳四险为由提出解除劳动合同，用人单位应向你支付解除合同补偿金。
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若用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险的，则劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
法律上并未规定用人单位必须为劳动者缴纳其他保险。
若没有其他理由，你请辞需提前30日通知用人单位，且承担违约责任。 -
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能不能以不缴纳保险为理由提出辞职
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