你好，现在在一家会计事务所上班，3月份国家的最低生活保障是980，他们的薪资制度是底薪800+车费补贴100+话费补贴80。这样也可以？如果一个月一个单子都没有，那你就只能拿500元，因为他们业绩不达标要扣钱的，连保障啊没有的。而我2月份上班半个月却只有340元，我有个同事3月7号来的，今天拿工资，只有798。这合法吗？？她有业绩，差不多提成200多元，那等于就是底薪500+提成200多。能投诉吗？？通过什么渠道？违反相关法律法规吗？？ 帮忙解答下，谢谢。
劳动纠纷
2011-04-18 11:46:26
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是违法的，可以向劳动监察部门投诉维权。
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如此薪资制度也可以？
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