我在湖州某上市公司上班，入厂两年未签订劳动合同，公司总经理承诺年薪14万，第一年如数发放。今年年底，公司强制要求写辞职报告，并只发给8万，我该怎么办
其它综合
2011-12-31 00:17:20
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
你就不写，照常上班就是了
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
入厂两年未签订劳动合同，公司总经理承诺年薪14万，公司强制要求写辞职报告，我该怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
五月初我口头辞职，算不算克扣工资？他们不受理！我该怎么办？没签合同？
吴培雄律师已解答获取解答 >
-
我于2010年5月28日到一家名为贵隆船务公司工作当时签合同是两年我做了10个月就回来了。在走之前我有4个月薪水没发放加路费抵押有14000元左右现在我就拿到3000元。请问我可以告他吗？
孟显荣律师已解答获取解答 >
-
向老板提出辞职，剩下20天的薪资就不给发放，后来就离职去别的工厂工作，请问有何办法可以讨回薪资？
朱志强律师已解答获取解答 >
入厂两年未签订劳动合同，公司总经理承诺年薪14万，公司强制要求写辞职报告，我该怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
入厂两年未签订劳动合同，公司总经理承诺年薪14万，公司强制要求写辞职报告，我该怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷
工资工时常见问题
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资工时常见问题
工资福利
薪酬管理：让经理人常犯的薪资误区
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
工资与薪酬不是一个概念
工资福利
关于工资、薪水和薪酬概念的探讨
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我