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某集团公司在与员工签订合同时，向员工收取1.5万元职业押金，是否合法，提前解约能否要回？
其它综合
2011-04-18 15:47:12
共有1位律师解答
收取职业押金属于违反劳动法的行为，向劳动行政部门反映
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