法律咨询
孕妇一个月被公司辞退的赔偿金怎么算?
其它综合
2011-04-17 17:36:59
共有2位律师解答
经济补偿金的两倍赔偿/
双倍经济赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期开除员工怎么赔偿
20166
怀孕4个月被公司辞退,赔偿金是怎么算呢
需要结合你的具体情况
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
被辞退赔偿金要交税吗
民法典
662
怀孕两个月,公司要裁员。应该怎么给赔偿金
你好,可以要求公司支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1095
公司辞退一个人,赔偿金怎么给?
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,
人咨询过
继续咨询
孕妇被辞退赔偿金是怎么算的
辞退孕妇该怎么赔偿金,看看具体理由
人咨询过
继续咨询
公司要辞退孕妇,赔偿怎么算
如公司辞退你,属于违法行为。建议向当地劳动部门申请劳动争议仲裁,要求公司改变其错误做法,要求其支付双
人咨询过
继续咨询
辞退赔偿金怎么算?
公司未提前1个月通知单方面解除劳动合同,首先要支付1个月的待通知金。然后还有两个月的赔偿金.
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
公司辞退员工赔偿金如何计算?
你好,依据《劳动合同法》,首先,在这种情况下,你先不用提解除合同的事情,让公司单方提出解除合同,那么
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
解雇员工,赔偿金怎么算?
何为正常手续?若为合法解除,应支付一个月的经济补偿金,若为违法解除,则应支付二个月的赔偿金和一个月的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1150
支付赔偿金申请书
常用文书
324
人身损害赔偿协议书模板一
电话报税
324
人身损害赔偿协议书格式范本
合同范本
324
伤亡补偿协议书格式
合同范本
324
人身损害赔偿协议范本
合同范本
324
加载中