法律咨询

你好：我正在办理离职手续，其中公司（港资企业）内部规定（劳动合同没有表明，以内部文件形式下发）奖金发放70%,20%为年底发放，10%为离职发放。不知道公司这样规定，有没有法律依据？

合同纠纷

2011-06-03 11:53:40

单位可以制定内部的奖金发放时间，离职时单位不支付的，你可申请仲裁主张权利
如需帮助，可来电咨询
可申请劳动仲裁
缺乏法律依据
奖金发放应该在劳动合同中表现出来，你可申请劳动仲裁，要求发放
需要经过法定程序方具有法律效力。
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广东天穗律师事务所

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