法律咨询

我在厂里是试用期职工，现在被辞退，我想咨询一下，我的工资可以拿出来吗，如果他不给我该怎么办

合同纠纷

2011-04-18 00:42:40

这样的话
应该可以拿出来的
到当地的劳动保障局反应
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公司能辞退试用期内患病员工吗

试用期间我不想做了，辞职了，但是开工资的时候却不给我开，我想

试用期上班了几天不做了，能拿工资。劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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我工作了六天，做不下去想辞职，可以拿到工资吗，如果拿不到怎么

用人单位是否同意了你的离职请求？是否已过领取工资的日子，可向劳动监察反应情况

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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用人单位在试用期辞退员工合法吗

我现在在的厂试用期一个月还没有签合同的，我向老板提出辞职，我

可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部

我想辞职不做，公司不同意，我去公司到现在还没签过什么合同，我

如果公司强迫员工辞职，员工可以采用与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来维权；员工可以要求公司继

试用期被辞退工资

试用期间的工资有约定的按约定，没约定的按同等岗位工资发放，最低不得低于正式工资的 80%。

试用期辞退问题

用人单位解除试用期员工需在该员工不符合录用条件的情况下。

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关于试用期辞退问题

劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

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试用期被辞退问题

可以领到工资。劳动者在试用期同样享受工资待遇。

合同的签订地点有什么影响

合同签订地点关键。明确约定可避免纠纷，数据电文合同可选主营业地或经常居住地，书面合同则在最后签字盖章

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