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一直未签订劳动合同，也没买任何的保险，现在突然要辞退我，我想要求赔偿，请有100%胜算的律师联系我

劳动纠纷

2011-04-17 16:52:21

可主张１１个月双倍工资，５个月工资标准的赔偿金，补交各种社会保险。是否存在加班费要根据实际情况分析。可来电联糸我。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

也没签订劳动合同，公司也没给我上保险，现在却要辞退我了，我该

您好，可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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入职不满一年辞退有补偿嘛

试用期要签劳动合同吗

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我在温州一家私企上班到今年七月份有两年了，现在公司要辞退我，

没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《劳动合同法》第四十六条情

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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临时工没有签劳动合同

我在单位上班三年了公司一直没签订合同，没有交任何的保险，我可

企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人

即没有签订劳动合同也没给上保险，现在才打合同上保险，想找个正

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

哺乳期内被无故辞退并且工作两年都没与我签订劳动合同

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金、哺乳期工资，具体咨询电话联系我。

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工作三年没有签定合同被解雇

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可以向劳动局投诉主张工资

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为确保劳动者权益不受损害，建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时，首先与公司进行积极沟通，明

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