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我公司有一工人，一直在我厂上班，有约10年了，我们没有签过劳动合同，平时表现不怎么好，这次他主动担出离辞。如果他要求公司对他进行赔偿，公司怎么办？如果要赔，则要赔些什么？

劳动纠纷

2011-04-16 22:48:30

你好，未签订劳动合同满一个月不满一年的应支付双倍工资，满一年的应当签订无固定期限的劳动合同，现在他主动离职的话应当需支付其11个月的工资作为赔偿。
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