你好！
我想请问一下，关于劳动法中保密协议的问题。
我在现工作单位有两年多了，在公司主要从事产品开发。公司在前年与我签署了一份劳动合同和一份保密协议，此次是厂里管理层统一签的，是一式一份，签署好后便被厂方收走，本人没有收到合同文件。当时合同有效期为一年，现以过去一年多了，合同和保密协议是否还有效？现由于个人问题需要离开现公司，但不保证下份工作不从事同一行业，是否需要履行保密义务？希望解答，谢谢！
合同纠纷
2011-04-16 21:20:30
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第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
