8级工伤赔偿细则？未有劳务合同。
劳动纠纷
2011-04-17 10:23:02
共有2位律师解答
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如果已经认定了工伤，且做出了八级伤残，按如下赔偿。
停工留薪期工资（多长时间由劳动仲裁认定） 一次性伤残补助金11个月的本人工资，一次性伤残就业补助金20个月（上年度统筹地区职工收入）一次性工伤医疗补助金14个月（上年度统筹地区职工收入）。 -
如果是劳务关系的话，就不是工伤了。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
