上班上班因小矛盾打架因此单位有理由开除吗，单位拖了一个月做检查写检讨到最后要开除，2人并没有什么伤势，而且愿意私下调解，而领导说给机会叫写检讨，但检讨书一交马上要开除我们刚签的两年合同，怎么办？我们应该得到什么
劳动纠纷
2011-04-16 19:07:48
共有3位律师解答
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咨询者你好：
你们打架的行为虽然没有造成伤害，但是属于严重违反公司规章制度的行为，单位有权将你们开除。 -
按照单位的制度办事
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按照单位的规章制度或劳动合同约定办，如单位违反，可申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
