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我在一家台资厂工作了四年，现在厂内为了精简费用要求上四休三，我想离职，请问会有补偿吗？

其它综合

2011-04-15 20:32:35

根据我国劳动合同法的规定，用人单位变更涉及劳动者重大权益的事项，应该经过法定程序，否则无效。至于补偿，尽量同公司协商解决。如果公司存在应当支付经济补偿的情况，可以主张。具体可与我联系，以便全面了解情况。
可以协商补偿
除非你企业是有违法的才可以,否则不能拿到钱的
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朱志峰专职律师

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