公司员工左手烫伤，公司为其治疗后，现在该员工已经痊愈，但拒不上班。当地医院医生认为该员工已经痊愈，不再开工伤病假单。公司对于该员工应该如何处理？
劳动纠纷
2011-04-14 15:56:43
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可书面通知他在一定期限内回公司上班，如果该员工拒不服从管理，可以与之解除劳动合同关系。
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