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我是06年4月与公司签订合同的，合同是2009年4月到期，合同到期后公司没有继续与我签订劳动合同，但也没跟我说不续签，我也就继续留在公司上班，直到8月底，因公司拖欠工资，我要求与公司解除合同，请问我能得到怎样的赔偿

合同纠纷

2011-04-14 14:25:45

可主张自2009年5月份以后的双倍工资，及经济补偿金。
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