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我2008年12月入职,2010年11月合同到期,我问过领导说要考核通过再安排续签劳动合同,现在合同期满已经超过一个月,我想去仲裁,只怕公司伪造证据说我拒绝续签合同,请问劳动仲裁委员会和人民法院支持公司的证据吗?

合同纠纷
2010-12-19 17:10:09
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