本人在一家外企工作3年8个月，前1年8个月公司要求我劳务中介签订劳务派遣合同，后根据劳动法规定，跟公司签了两次合同（每次一年），现在第二次合同还有一个月到期，公司要跟我解除合同。想问一下，公司是否应该予以赔偿?如果赔偿该怎样赔偿才合理!?
现在单位不肯赔偿两月工资，并且故意挑毛病，让我自己提出离职，我该怎么办？
劳动纠纷
2011-04-14 11:18:41
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你好，可以要求赔偿
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