我在一家中央空调代理公司做业务，开始时候说底薪1500，后来才知道，没有单子800，我属于营销部，却开始就让我出差干项目，项目技术的活，出差没补助，什么钱都没有，自己还垫钱，回去后继续做营销，得知底薪与原来谈的不符合，没心思干了，公司规定，矿工3天自动离职，我矿工3天，后来我上个月的工资不给我，合理吗？
其它综合
2011-04-14 09:45:29
共有1位律师解答
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是否按自动离职处理，要看公司的规章制度怎么规定的，但你已付出的劳动应获得相应的报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
