劳务协议未到期，能否提前解除，有什么补偿吗?
合同纠纷
2011-04-14 09:34:08
共有3位律师解答
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你好，未到期的劳动合同解除，属于违法解除，需要支付劳动者经济补偿。工作满一年补偿一个月工资，不足半年的补偿半个月，不足一年的补偿一个月的。协商不成可以申请仲裁。
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如果你提出解除则是没有补偿的，详情可来电
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具体是劳动合同还是劳务合同？需要具体分析，可来电
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
