法律咨询
从自己提出离职后,公司是不是必须给我一个月的交接时间.如果公司要我
提前走,是不是也应该给我这个月的工资呢?谢谢.
其它综合
2011-04-12 11:37:40
共有1位律师解答
劳动者提出解除劳动合同,应该提前30日以书面形式向公司提出。至于交接工作的期限法律没有明确规定。当月没有工作的,公司不应该发放工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职和辞职的区别
102345
本人在一间中介公司工作,但本人想一周内离职。甲方要求一个月才
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
试用期自动离职的后果
9696
关于离职时间
提前一个月提交书面辞职报告,一个月后即可离职,不过,最好是和单位沟通一下。
人咨询过
继续咨询
劳动法试用期离职
试用期
40972
没有签劳动合同,离职要多久?是不是随时都行啊?
你好,这个你们可以自己协商
人咨询过
继续咨询
劳动法试用期离职
试用期
37830
离职时间已经过一个月
通知满30日就可以走人。
人咨询过
继续咨询
劳动法试用期离职
试用期
21856
没有再签合同,领导不同意。我想18号之后就不上班了,可以吗?
辞职需要提前30天通知单位即可
人咨询过
继续咨询
劳动法试用期离职
试用期
6266
一直没签任何合同,公司也没给我缴任何保险,现在我自己离职了,
可以 建议面谈
人咨询过
继续咨询
劳动法试用期离职
试用期
43297
关于离职交接时间
其中技巧性很高,处理得当不违法为准。
人咨询过
继续咨询
离职时间未到,就离职了
不论何种情况,工资应当依法支付。
人咨询过
继续咨询
离职证明的时间
公司应当在你离职后七日内办理离职手续。
人咨询过
继续咨询
加载中