本人在一间中介公司工作，入职当时甲方未对本人说明离职需提前申请，本人在贵司已做2个月多，双方未签署合同，本人10月17日致电说明离职，但甲方说要一个月后，但本人想一周内离职。 咨询问题：甲方要求一个月才能离职合理？若本人是不到一个月离职，而甲方不发余下工资给本人，是否违法？
劳动纠纷
2011-10-18 20:40:10
共有2位律师解答
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。另外，对方没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付两倍工资的差额。
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你好，根据你的情况，依法提前30天书面辞职，试用期内提前3天。追问：你好，那么未签署合同，若本人擅自离职，需负责任？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
