法律咨询
我在公司工作了将近一个月时(还在试用期,试用期约定3个月)提出辞职申请,但现在离申请日期都10天了公司还没有找到新人,无法做工作交接,如果我要求离开公司不给工资合法吗?
其它综合
2011-04-09 22:19:49
共有2位律师解答
你好,试用期可以随时提出辞职,但是单位应该按照你工作的日期发放工资。
你好,应该给你工资。希望我的回答能对您有所帮助,如果还有其他不明之处请电话联系本律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷
7500
我在一家公司的试用期内工作了两天,口头上要求领导辞职,领导也
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期一个月被辞补偿有吗
1550
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
你好,我现在正处于试用期。我每天工作12个小时。我已经联系领
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
827
我在公司工作了23天,7天试用期,已经交了离职表。离职表上的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
你好,我7月份离开了一家工作了20年的公司,双方同意离开。现
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
没签合同,没说试用期,没工作一个月可以拿到工资吗
工厂应该支付工资
人咨询过
继续咨询
试用期没有签订合同自动离职没有交接客户资料能领到工资吗?
如果单位确实存在拖欠工资现象,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资,并要求经济补偿。 常州地区,如
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2660
离职没有交接工作工资能拿到吗?在线等
提前一个月通知可以辞职,工资应依法发放。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1925
试用期临时被开除,因没有做工作交接,我能拿到工资吗
有权主张支付工资。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1375
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1240
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1045
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
980
试用期辞职申请书的范文
合同范本
324
试用期员工辞职申请书范文
财会
324
试用期辞职申请书范文
合同范本
324
酒店离职申请书范文
公司解除试用
324
领导辞职申请
合同范本
324
加载中