与用人单位签劳动合同为2010年7月，当时我们签合同时要求我们要交2000元的风险金，我们交了并有合法的收据，签合同时用人单位并没有说辞职后风险金要到合同期满才能退，合同上没有这一条例，公司也没有其文仵，到了2011年2月开始，员工书面辞职30天后，与用人单位解除了劳动合同，并要求用人单位退还风险金，可用人单位的说法是所有辞职人员都要到合同期满后才可退风险金，这是今年才定下来的规定。我在2010年7月签的合同要到2011年7月份才到期，我应该怎么办可以马上拿我的风险金呢？它这样的做法是否合法？
债权债务
2011-04-06 22:04:15
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你好，单位的做法不合理，你可要求退还相应的款项
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