法律咨询

我3月21日进入一家公司上班，但其总经理说要试工7天，28号才与我签订试用期合同，试用期合同是3月28日起至6月27日止，则21日至27日7天工资则不予发放，这样合法吗？（因为是小型公司，没有打卡机，每天只有签到，但是没有签退的）

合同纠纷

2011-04-06 10:45:02

单位做法是不合法的，你可以向劳动监察部门投诉，不行的话，可以申请劳动仲裁要求你的合法权益。
单位做法是不合法的，你可以向劳动监察部门投诉，不行的话，可以申请劳动仲裁要求你的合法权益。
1，公司应支付你工作了7天的工资。
不合法。可以办理，你也可以进入深圳张文峰律师网站查询，需要联系我
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