我在某公司上班，没有签劳动合同。被组长误会上班时间聊天，他告诉经理，而且经理没听我解释就把我炒了，这样我是否有一定的补偿
其它综合
2011-04-05 22:12:40
共有5位律师解答
-
你好，涉嫌违法解除劳动关系，可根据实际情况要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。如需帮助电联详谈。
-
提供事实劳动关系的证据，要求未签合同期间的双倍工资差额。详情可来电咨询。
-
可要求双倍工资、代通知金、经济补偿金等。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
