我在用人单位工作8年，现在合同到期，单位要解除劳动合同，是否合法？
合同纠纷
2011-04-04 19:57:14
共有4位律师解答
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单位可以不续签，要支付你经济补偿金，从08年开始计算一年一个月工资，不满半年支付半个月工资
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这种情况用人单位并不违法，但要对你有8个月工资的经济补偿。
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有8个月工资的补偿
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