我在国企连续工作20年了合同到期单位和我终止合同不与我续签合同了请问单位这样做合理吗？我应该怎么办？
合同纠纷
2011-04-04 11:15:50
共有2位律师解答
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如果你在单位工作已满15年，且距法定退休年龄不满五年的，单位不得和你解除劳动关系，否则违法。需要帮助请联系我。
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不与你续订是合理的，但要给你20个月的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
